Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów jest czołową firmą szkoleniowo-doradczą w Polsce, specjalizującą się w szkoleniach dla kadry kierowniczej oraz personelu średnich i dużych firm polskich i międzynarodowych. Szkolenia prowadzi również w Szwecji, Holandii, Belgii, Danii, Szwajcarii, na Litwie, Łotwie i w Rosji i Estonii.
GFKM została założona w 1990 roku przy współpracy Brytyjskiego Know-How Fund - ma jedną z największych ofert w Polsce zawierającą ponad 90 tematów szkoleń menedżerskich i doradztwa. Szkoli ponad 5.000 osób rocznie. Obsługuje ponad 100 firm rocznie w zakresie szkoleń typu "in-company". Klientami GFKM jest m.in. 12 firm z listy dwudziestu największych w Polsce.
Zakres działań GFKM:
-
Dwuletni Międzynarodowy program MBA - we współpracy z Uniwersytetem Gdańskim, RSM Erasmus University (Holandia) i IAE Aix-en-Provence Graduate School of Management (Marsylia)
-
Gdański program MBA - od kilku lat na III miejscu w Polsce w rankingu MBA tygodnika Wpros?
-
Roczne Podyplomowe Studia Menedżerskie ? Europejski Model Zarządzania - wspólnie z Akademią Leona Koźmińskiego w Warszawie, wyróżnione Medalem Europejskim za wysoką jakość
-
Podyplomowe Studium Zarządzania Projektami ? wspólnie z Akademią Leona Koźmińskiego w Warszawie i w Gdańsku wyróżnione Medalem Europejskim za wysoką jakość.
-
Podyplomowe Studia Zarządzania Badaniami Klinicznymi - we współpracy z Akademią Medyczną w Gdańsku.
-
Profesjonalne szkolenia ogólnodostępne
-
Warsztaty Menedżerskie dla Wyższej Kadry Kierowniczej
-
Profesjonalne Studium Doskonalenia Umiejętności Menedżerskich
-
Profesjonalne Studium Finansów dla Menedżerów
-
Profesjonalne Studium Zarządzania Sprzedażą
Od 2004 roku z sukcesem pozyskujemy dla naszych klientów środki z Europejskiego Funduszu Społecznego, na realizację projektów szkoleniowych. W okresie 2004-2006 ze środków z Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich pozyskaliśmy środki na realizację 15 projektów, z czego zrealizowaliśmy 10 przedsięwzięć, o łącznej wartości ponad 16 mln zł.
-
PTE Bankowy - Rozwój kadr, jako narzędzie budowy pozycji rynkowej SPORZL/2.3a/1/22/0064;
wartość 206 502,94 zł
-
Program rozwoju kompetencji kadr EC Toruń S.A. SPORZL/2.3a/2/22/0020;
wartość 627 726,78 zł
-
Akademia Rozwoju Zasobów Ludzkich Generali SPORZL/2.3a/2/22/0021;
wartość 3 358 858,49 zł
-
System Edukacji Aktywizacji Integracji i Rozwoju Personelu PLL LOT SPORZL/2.3a/3/22/0018;
wartość 1 238 636,18 zł
-
Akademia IP- Kadra Rozwojowa International Paper SPORZL/2.3a/2/22/0023;
wartość 114 450,00 zł
-
Akademia Umiejętności Menedżerskich PKN Orlen SPORZL/2.3a/14/0205;
wartość 2 060 441,79 zł
-
Projekt rozwoju kompetencji kadr Petrobaltic S.A. SPORZL/2.3a/2/22/0063;
wartość 349 943,38 zł
-
Podnoszenie kompetencji kadr kluczem skutecznego działania na rynku ubezpieczeń(STBU) SPORZL/2.3a/2/22/0065;
wartość 1 069 329,72 zł
-
Podniesienie konkurencyjności poprzez rozwój strategicznych kwalifikacji kadr Hydrobudowa S.A. SPORZL/2.3a/21/22/0061;
wartość:1 296 639,03 zł
-
Program rozwoju rezerwowej kadry menedżerskiej EC Wybrzeże S.A. SPORZL/2.3a/2/22/0095;
wartość 642 443,14 zł
W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki pozyskaliśmy środki na realizację 14 projektów o łącznej wartości 43,5 mln zł.
-
ZN@CZEK PP - Zintegrowany Nowoczesny Cykl Zawodowej Edukacji Kadr Poczty Polskiej;
wartość 4 914 666,01 zł
-
Wzmocnienie kapitału ludzkiego MOSTOSTAL - CHOJNICE S.A.. w warunkach dynamicznego wzrostu;
wartość 2 364 263,44 zł
-
Wiedza, innowacyjność, jakość trampoliną do sukcesu firmy /StoraEnso/;
wartość 6 219 474,00 zł
-
Wiedza i efektywna praca zespołowa kierunkiem rozwoju innowacyjnych rozwiązań teleinformatycznych /Sprint Sp. z o.o./;
wartość 2 293 581,46 zł
-
Wzrost kompetencji i motywacji pracowników kierunkiem rozwoju firmy Stabilator Sp. z o.o.;
wartość:1 983 774,42 zł
-
Wzrost produktywności poprzez podniesienie kompetencji kadr /Federal Mogul Bimet S.A./
wartość 794 017,29 zł
-
Swedwood Akademia - Rozwój umiejętności zawodowych i osobistych pracowników;
wartość 5 976 234,65 zł
-
Droga do osiągnięcia nowego standardu usług PKP Intercity - Podróżuj tak jak lubisz;
wartość 1 033 884,35 zł
-
Doceniony talent - International Paper Polska;
wartość 783 986,29 zł
-
KiM - Kobieta i Mężczyzna liderami pomorskich przedsiębiorstw;
wartość 1 337 180,15 zł
-
Kompetentna kadra szansą Grupy EKOINBUD;
wartość 321 602,00 zł
-
Międzynarodowy dyplom studiów MBA nie tylko dla wybranych;
wartość 2 657 513,06 zł
-
Wzrost kompetencji pracowników priorytetem polityki kadrowej Grupy Bumar;
wartość 5 722 404,71 zł
-
„Nowe technologie kierunkiem rozwoju pracowników i firmy”;
wartość 7 097 089,42 zł
|
|